V Solo se posouváme vpřed s jednoduchým přesvědčením: dělat věci pořádně, aniž bychom předstírali dokonalost.
Již několik let pracujeme na dosažení stabilního pokroku. Někdy prostřednictvím důležitých rozhodnutí, někdy prostřednictvím menších, sotva znatelných změn, které jsou ale stejně důležité. Pečlivějším výběrem produktů, zlepšováním způsobu naší práce, posilováním našich standardů, větší transparentností a větším nasloucháním postupujeme vpřed krok za krokem.
Tato zpráva o ESG tento přístup odráží. Ukazuje, kde se dnes nacházíme, co jsme již zavedli, co jsme se naučili a na čem ještě musíme pracovat.
Jsme přesvědčeni, že smysluplná proměna se buduje společně, na základě upřímnosti, důslednosti a skutečné ochoty zlepšovat se.
Rádi bychom poděkovali všem týmům, partnerům a zákazníkům, kteří s námi kráčí vpřed!
Přijímáme globální cíle a ambiciózní opatření, abychom čelili výzvám rychle se měnícího světa. Ale nezůstáváme jen u toho - jdeme dál.
V souladu s naší strategií ESG skupiny Solo jdeme nad rámec stanovování cílů. Zaměřujeme se na vytváření praktických znalostí a hlavně na jejich sdílení. Tento přístup je užitečný nejen pro nás, ale také vám umožňuje snadnou integraci do vašich obchodních postupů a vytváření komunit s dopadem, porozuměním a pokrokem.
Náš přístup je založen na uvědomění si našeho dopadu, transparentnosti při sdílení úspěchů i problémů a závazku dosáhnout smysluplné změny. Díky těmto krokům se nezastavíme pouze u plnění našich cílů - jednáme tak, abychom vedli, zodpovědně vystupovali a poskytli vám správné nástroje, abyste mohli dělat totéž.
Nasloucháním našim klíčovým zainteresovaným stranám jsme navrhli čtyři klíčové pilíře, kde můžeme jako organizace udělat největší zásah. Naše čtyři pilíře ESG stanovují strategii a umožňují nám stanovit si jasné cíle. Podívejte se na naše čtyři pilíře a na to, jak podle nich jednáme.
Svými činy přivádíme svůj závazek k životu. Každá naše akce je založena na našich čtyřech klíčových pilířích a odráží odhodlání dosáhnout skutečné změny prostřednictvím konkrétních činů. Tyto činy ukazují, jak proměňujeme cíle v hmatatelný pokrok a vytváříme trvalý dopad na naši organizaci, komunity a svět.
Najdete zde praktické každodenní způsoby, jak odpovědně vést a inspirovat ke změně.
Krok 1: Přechod na sledovatelný recyklovaný materiál, tam kde je to možné
Krok 2: Sledovatelnost našich produktů
Krok 3: Zaměřit se na vytváření lepšího a bezpečnějšího pracovního prostředí
