Vi bidrager til at skabe bevidste kampagner

Sammen med det voksende behov for at støtte social og ansvarlig produktion, genanvendelse og genudnyttelse undersøger vi løbende den måde, hvorpå vi kommer frem til vores produkt- og materialevalg, fremstillings- og printproduktionsprocesser.

Dedikeret til bæredygtighed og udvikling af en ansvarlig kollektion kan vi markedsføre vores brands og miljømål, mens vi hjælper med at reducere affald ved deponering. Med nyttige, funktionelle produkter i tidløst design og kontrolleret kvalitet under hele processen skaber vi langvarige og genanvendelige gaver, der bidrager til at skabe bevidste kampagner.


"Jeg mener, at vi alle skal tage ambitiøse skridt mod en mere bæredygtig fremtid. Derfor viser vi vores engagement i at skabe en positiv indvirkning på alle i hele vores værdikæde. Vores bæredygtige udviklingsmål og forpligtelser giver os en klar langsigtet plan at følge. For at nå disse mål kræver det, at alle parter i værdikæden bidrager og spiller deres rolle. Jeg inviterer dig til at arbejde sammen med os på en samarbejdsvillig måde for at sikre, at vores perspektiver og den nødvendige udvikling bliver opfyldt."

- Stephen Gibson, DIREKTØR

Conscious promotions sortiment



 

Bæredygtige udviklingsmål

Vi mener, at vi kan opnå vigtige ændringer og løse mange problemer i vores branche. Forpligtelser er vigtige for at signalere vores intentioner og hjælpe med at fremskynde ændringer i hele værdikæden og vores branche.

Vi evaluerer konstant vores fremskridt. Vi stræber efter en åben og gennemsigtig dialog for at forklare vores mål, vise hvor vi står og hvordan vi håndterer disse udfordringer.

EcoVadis er en evalueringsorganisation, der vurderer store virksomheder verden over på grundlag af internationale standarder. Ecovadis vurderer på 4 forskellige områder med i alt 21 kriterier. Disse emner fokuserer på Corporate Social Responsibility (CSR), dvs. hvordan virksomheden håndterer sit sociale ansvar inden for miljø, samfund og medarbejdernes velfærd.

midocean har i mange år haft en stærk CSR-politik, og virksomhedens miljømæssige fodaftryk, sociale påvirkning og økonomiske ansvar overvåges nøje internt. Sundhed og sikkerhed for alle vores medarbejdere på arbejdspladsen er centralt for vores politik. På den sociale og samfundsmæssige front er vi fuldt ud engageret i udviklingen og professionaliseringen af vores medarbejdere.

Det er derfor, at vi er begyndt at bruge Ecovadis-metoden til at måle vores resultater, som egentlig er beregnet til interne formål. Scoren i vores første vurdering er bronze, hvilket kan betegnes som god. Scoren viste os, at arbejdskraft og bæredygtigt indkøb er de vigtigste temaer for midocean efterfulgt af miljø og forretningsetik. Det er dog vores mål at blive en frontløber på bæredygtighedsområdet, og derfor skal vi arbejde på alle fire søjler. Vi har identificeret de huller, som vi kan tage fat på både på kort og lang sigt. Vores forbedringsplan er fokuseret på at øge vores score inden den næste bedømmelse.

Vi mener, at bæredygtighed er en proces, der aldrig slutter. Det er summen af alle de små skridt, der tages, og som fører til løbende forbedringer.

Vi vil konstant evaluere vores fremskridt med at nå følgende mål:


ANSVARLIG INDKØB OG PRODUKTION
SOCIALT ANSVAR
BÆREDYGTIG PRINTPROCESS
BÆREDYGTIGE LØSNINGER