A Solo-nál egy egyszerű elv vezérel minket: a dolgokat jól csináljuk, anélkül, hogy tökéletesnek akarnánk tűnni.
Évek óta azon dolgozunk, hogy folyamatos fejlődést érjünk el. Néha nagy horderejű döntésekkel, néha kisebb, kevésbé látványos, de éppoly fontos változtatásokkal. Körültekintőbb termékválasztással, munkafolyamataink fejlesztésével, szabványaink szigorításával, nagyobb átláthatósággal és az odafigyeléssel. Lépésről lépésre haladunk előre.
Ez az ESG-jelentés ezt a szemléletmódot tükrözi. Bemutatja, hol tartunk jelenleg, mit valósítottunk meg, mit tanultunk, és mit kell még kiépítenünk.
Meggyőződésünk, hogy az érdemi változás csak közös erőfeszítéssel valósulhat meg, őszinteséggel, következetességgel és a fejlődés iránti őszinte elkötelezettséggel.
Köszönjük minden munkatársunknak, partnerünknek és ügyfelünknek, akik velünk együtt haladnak ezen az úton!
Globális célokat tűzünk ki magunk elé, és ambiciózus lépéseket teszünk, hogy megfeleljünk a gyorsan változó világ kihívásainak. De itt nem állunk meg – még tovább megyünk.
A Solo csoport ESG stratégiájával összhangban nem csupán célokat tűzünk ki. A gyakorlati tudás megteremtésére és – ami még fontosabb – annak megosztására összpontosítunk. Ez biztosítja, hogy ez a tudás ne csak számunkra legyen hasznos, hanem Ön is könnyen beépíthesse üzleti gyakorlatába, ezzel egy hatásos, megértésen és fejlődésen alapuló közösséget teremtve.
Megközelítésünk a hatásunk tudatosításán, az eredményeink és kihívásaink átlátható megosztásán, valamint a valódi változtatások melletti elköteleződésen alapul. Ezen lépésekkel nem állunk meg céljaink elérésénél – azon dolgozunk, hogy vezető szerepet töltsünk be, felelősségteljesen tűnjünk ki, és biztosítsuk az Ön számára is a megfelelő eszközöket, hogy ugyanezt megtehesse.
Kulcsfontosságú partnereinkre hallgatva négy fő pillért határoztunk meg, amelyek mentén szervezetként a legnagyobb hatást érhetjük el. Négy ESG-pillérünk meghatározza stratégiánkat, és lehetővé teszi, hogy egyértelmű célokat tűzzünk ki. Ismerje meg négy pillérünket, és azt, hogyan cselekszünk ezek mentén.
Cselekedeteink révén keltjük életre elkötelezettségünket. Minden egyes intézkedésünk a négy fő pillérünkre épül, és tükrözi elkötelezettségünket az iránt, hogy konkrét tettekkel valódi változást érjünk el. Ezek a cselekedetek megmutatják, hogyan alakítjuk céljainkat kézzelfogható előrelépéssé, tartós hatást gyakorolva szervezetünkre, közösségeinkre és a világra.
Itt gyakorlatias, mindennapi módszereket talál, amelyekkel felelősségteljesen vezetünk és változást ösztönzünk.
1. lépés: áttérés nyomon követhető, újrahasznosított anyagokra, ahol lehetséges
2. lépés: termékeink nyomon követhetősége
3. lépés: összpontosítás a jobb és biztonságosabb munkakörnyezet megteremtésére
