Wij dragen bij tot het creëren van bewuste promoties

In lijn met de groeiende behoefte om sociale en verantwoordelijke productie, recycling en hergebruik te ondersteunen, onderzoeken we voortdurend de manier waarop we onze product en materiaal selectie, fabricage- en print productieprocessen benaderen.

Toegewijd aan duurzaamheid en de ontwikkeling van een verantwoordelijke collectie, kunnen we onze merken en milieudoelstellingen projecteren terwijl we helpen met het verminderen van stortafval. Met handige, functionele producten in een tijdloos ontwerp en met gecontroleerde kwaliteit gedurende het hele proces, maken we duurzame en herbruikbare geschenken die bijdragen aan het creëren van bewuste promoties.


"Ik geloof dat we allemaal ambitieuze stappen moeten zetten naar een duurzamere toekomst. Daarom laten we onze duurzaamheidsstrategie zien waaruit onze inzet blijkt om een ​​positieve impact te creëren voor iedereen in onze waardeketen. Onze duurzaamheidsdoelstellingen en -toezeggingen geven ons een routekaart voor de lange termijn. Om deze doelen te bereiken, moeten alle partijen in de waardeketen bijdragen en hun rol spelen. Ik nodig je uit om samen te werken en ervoor te zorgen dat aan onze perspectieven en noodzakelijke ontwikkelingen wordt voldaan."

- Stephen Gibson, CEO

Conscious promotions catalogus



 

Duurzame ontwikkelingsdoelen

Wij geloven dat we een belangrijke verandering kunnen bereiken en veel problemen in onze branche kunnen aanpakken. Toezeggingen zijn belangrijk om onze intenties kenbaar te maken en om verandering in de waardeketen en onze branche te helpen katalyseren.

We evalueren constant onze vooruitgang. We streven naar een open en transparant dialoog om onze doelen uit te leggen, te laten zien waar we staan ​​en hoe we deze uitdagingen aanpakken. 

EcoVadis is een beoordelingsorganisatie die wereldwijd grote bedrijven beoordeelt op basis van internationale normen. Ecovadis beoordeelt op 4 verschillende onderwerpen met in totaal 21 criteria. Deze onderwerpen richten zich op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), hoe het bedrijf omgaat met maatschappelijke verantwoordelijkheid op het gebied van milieu, maatschappij en welzijn van werknemers.

midocean zet zich al vele jaren in voor een sterk MVO-beleid. De milieuvoetafdruk, sociale impact en economische verantwoordelijkheden worden intern nauwlettend in de gaten gehouden. De gezondheid en veiligheid van al onze werknemers staat centraal in ons beleid. Op sociaal en maatschappelijk vlak zetten wij ons volledig in voor de ontwikkeling en professionalisering van onze werknemers.

Daarom zijn wij de Ecovadis-methodologie gaan gebruiken om onze prestaties te meten, die eigenlijk voor interne doeleinden is bedoeld. De score van onze eerste beoordeling is Brons, wat als goed kan worden aangemerkt. Uit de score bleek dat Arbeid en Duurzame inkoop de belangrijkste thema's zijn voor Midocean, gevolgd door Milieu en Bedrijfsethiek. Het is echter ons doel om koploper te worden op het gebied van duurzaamheid en daarom moeten we aan alle vier de pijlers werken. We hebben de hiaten geïdentificeerd die zowel op korte als op lange termijn kunnen worden aangepakt. Ons verbeteringsplan is erop gericht onze score bij de volgende beoordelingen te verhogen.

Wij geloven dat duurzaamheid een doorlopend proces is. Het is de som van elke kleine stap die leidt tot voortdurende verbetering.

We zullen constant onze vooruitgang evalueren bij het bereiken van de volgende doelen.


VERANTWOORDE INKOOP EN PRODUCTIE
SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID
DUURZAAM DRUKPROCES
DUURZAME OPLOSSINGEN